Obiectiv general:

Acumularea de cunostinte si perfectionarea acestora in domeniul antreprenoriatului feminin.

Continut:

Cursul cuprinde doua capitole distincte:

• Femeia de afaceri: de la idee la realizarea in practica, dezvoltarea firmei, planuri de afaceri (resurse necesare: materiale, umane, timp, planificare, monitorizare). Tehnici de armonizarea a vietii profesionale (conducerea afacerii), cu cea familiala si cea sociala. Diferente pozitive si negative intre sexe, bariere in calea femeilor si moduri de solutionare a acestora.

• Inceperea si dezvoltarea afacerii din punct de vedere procedural (documente necesare, institutii implicate, formulare necesare, cu alte cuvinte tot ce trebuit stiut pentru o relatie armonioasa cu institutiile statului implicate). Modulul prezinta si programe de finantare internationale si nationale si in rezumat modul de accedere la acestea, proiecte dedicate femeilor, etc.

Grupuri tinta:

• Femei tinere (18-25 ani) care traverseaza tranzitia de la scoala la viata profesionala;

• Femei senioare (peste 45 ani) care parasesc piata muncii, dar sunt pastratoare ale traditiilor locale si realizeaza in sistem de “sezatoare” produse traditionale locale.

Proiectul EUROFEM isi propune o “punte intre generatii”, in care “nepoatele” sa vanda produsele “bunicelor” intr-un mod eficient, pe o piata largita si aducand un venit substantial familiei.

Localizare:

Capitalele de judet din Regiunea Sud-Muntenia (Slobozia, Calarasi, Alexandria, Ploiesti, Targoviste, Pitesti)

Durata:

4 zile, cate 6 ore; intre cursuri se acorda consiliere individuala.

Pret:

Gratuity

Autori:

• Gulten Safta-Zecheria - Director General GULTEN CONSULTANTS, EMBA 1999 al Asebuss si Universitatea Washington

• Dr. Cornelia Rotaru - Director General al Centrului de dezvoltare a Afacerilor din cadrul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei si Municipiului Bucuresti